Güncel Ekonomi

Büyük emeklerle yaratilan kariyerler, bazen hatali davranis lar yüzünden çok kisa bir sürede yitiriliyor. CareerBuilder.com sitesinin editörü Kate Lorenz, isini korumak isteyenlere on maddelik bir liste sunuyor. Iste kariyer mahveden 'zehirler'... (19.2.2006)

Fatos Karahasan

1 Insanlarla Basarili Iletisim Kurmamak
Harvard Business Review and Fast Company dergilerinde yayinlanan yazilar, insanlarin sevilebilir ama az yetenekli kisileri, çok becerikli ama sevimsiz kisilere tercih ettigini anlatan yazilarla dolu. Arastirmalar,sevilmeyen  bir elemanin isini ne kadar iyi yaparsa yapsin, arkadaslari tarafindan dislanacagini ortaya koyuyor.

2 Ekip oyuncusu olmamak
Kimse bir primadonna'nin karsisinda kendisini rahat hissedemez. Bir ekip oyuncusu oldugunuzu ortaya koymak için, patronunuza bir yildizmis gibi davranin, kalbinizin sirketin iyiligi için çarptigini kanitlayin.

3 Verilen sürelere uymamak
Sirketler güvenecekleri insanlara ihtiyaç duyarlar. Zamanlamalara uymamak  profesyonel  bir tavir degildir. Ayrica,  diger çalisanlarin programlarini allak bullak eder ve patronu kötü duruma düsürür.  Söz verirken en iyi çözüm, yapabileceginizin altinda vaatlerde bulunup, çok daha fazlasini sunmaktir.

4 Çalisma saatlerinde özel isler yapmak
Sirketin e-mail ve telefon sistemleri sirket isleri içindir. Kisisel telefon görüsmelerinizi az ve kisa yapmaya çalisin. Duygusal konusmalarinizi asla sirkette yapmayin. Bazi sirketlerin silinen e-postalari bile okuyabilecek bir altyapisi oldugunu unutmayin. Patronunuzun okumasini istemeyecegi hiçbir mektubu, sirket bilgisayarindan göndermeyin.

5 Kendini çevreden soyutlamak
Sirketinizde ve sektörünüzde çalisanlarla iliski içine olun. Izole yasamayin. Bilgi sahibi olmak, ofis politikalarindan yara almadan çikmaya yardimci olur.
Arastirmalar basarili bir iliskiler agina sahip olan kisilerin daha basarili ekipler kurdugunu, iyi performans degerlendirmeleri aldigini, bunun sonucunda da daha yüksek kazanç elde ettiklerini ortaya koyuyor.

6 Ofis aski yasamak
Yerinde bir ask iliskisi yasamak hiç de iyi bir fikir degildir. Patronunuzla bir ask yasarsaniz, basarilariniza süpheyle yaklasilir. Size bagli olan bir kisiyle çikarsaniz kendinizi çesitli suçlamalarin odaginda bulursunuz. Eger isler kötü giderse, herkesin yasayacaginiz tatsizliklara tanik olacagini unutmayin.

7 Riskten veya basarisizliktan korkmak
Eger siz kendinize inanmazsaniz, kimse size güvenmeyecektir. Yapabilirim tavrini benimseyin ve risk alin. "Bunu hiç yapmadim" demek yerine, "Nasil yapilacagini ögrenecegim" demeyi seçin.  Hata yaptiginizda, itiraf edip, yolunuza devam edin. Her durumdan bir sey ögrenmeye çalisin.
Unutmayin, zamanla riskten kaçmak, kariyerinize  hata yapmaktan daha fazla zarar verecektir.

8 Hedef sahibi olmamak
Basarisizlik amaciniza ulasmamak degil, ulasacak hedefe sahip olmamaktir. Kendinize hedefler koyun ve günlük aktivitelerinizi onlara ulasacak biçimde düzenleyin. Önceliklerinize karar verin.

9 Dis görünüsü ihmal etmek
Dis görünüse önem verirler. Ise uygun olmayan giysilerle veya hirpani görünümlü gitmeyin. Küfürlü ve argo konusmaktan kaçinin. Becerikli, saglam karakterli ve çaliskan bir insan görüntüsü vermek istiyorsaniz, o dogrultuda bir imaj gelistirin.

10 Dedikodu yapmak
Nerede, kime ne söylediginize dikkat edin. Sirket sirlari, çalisma arkadaslarinizin özel yasamlari veya patronunuz hakkinda bosbogazlik etmeyin. Dedikodu isinize mal olabilir.

Dikkat! Erkekler espri yapan kadinlardan hoslanmiyor

Erkeklere "Bir kadinda en önem verdikleri sey nedir?" diye soruldugunda, genellikle karakter, ruh güzelligi ve zeka  diye cevap verseler de, aslinda tercihlerini fiziki güzellikten yana kullaniyorlar.
Önümüzdeki günlerde Evolution&Human Behaviour dergisinde yayinlanacak bir çalismanin sonuçlari, erkeklerin esprili kadinlardan hoslanmadigini ortaya koyuyor. La Repubblica'da yayinlanan bir habere göre, Western Ontario Üniversitesi profesörlerinden Eric Besller ve Sigal Balshine'in  20-30 yaslarindaki yüzlerce üniversite ögrencisiyle yaptigi arastirmanin sonuçlarina göre, erkekler kadinlarda en çok fiziki güzellikten etkileniyor. Öte yandan, sürekli espriler patlatan ironik kadinlardan çekiniyor. 

Dalga geçme kaygisi tasiyorlar
Erkekler, esprili kadinlarin kendilerini küçük görecegi ve cinsel performanslariyla dalga geçecegi kaygisini tasiyorlar. Kelimeleri iyi kullanmak, çevredekileri güldürmek erkeklere bir üstünlük saglarken, ayni özellik kadinlar için bir dezavantaj olusturuyor.
Iletisimde, kadinlar için sözler, erkekler içinse gördükleri önemli. Oscar Wilde'in Dorian Gray'de bir düsese söylettigi gibi: "erkekler gözleriyle seviyor, kadinlarsa kulaklariyla".

Biz bu f ilmi beraber yaptik

Batili sinema izleyicisiyle, Türkler arasindaki en büyük fark, bizim film biter bitmez ayaga kalkmamiz, onlarinsa  jenerik bitene kadar ayni dikkat ve ilgiyle izlemeyi sürdü rmesi.
Ezel Akay'in,   'Hacivat  ve Karagöz Neden Öldürüldü' filmini Tempo'nun özel gösteriminde izledim. Seyirciler emege saygili bir kitle olarak, son kareye kadar salonda projeye katkida bulunan yüzlerce insanin ismini ok udular. Benim filmin son unda ki "Biz bu fil mi beraber yaptik" cümlesi çok hosuma gitti.

Titiz çalismanin eseri
Film çok basarili bir ekip çalismasi ve ciddi bir proje yönetimi  örnegi. Ezel Akay'in söyledigine göre,  çok yogun ve süratli çalisilmis.  Bu yüzden maliyetler de ayni sekilde yükselmis. Kisacasi, yapimcilar hiçbir fedakarliktan kaçinmamislar.
Zaten, bu büyük yatirim ayrintilarda  kendisini gösteriyor. Senaryo, kurgu, karakter seçimi, diyaloglar, dekor, kostüm ve genel anlatim dili açisindan film çok titiz bir çalismanin eseri.  Belli ki, ise herkes gönlünü vermis.

Özdeslestirmek zor
Son dönemde Türk sinemasi müthis bir talep patlamasi yasiyor. Saçma sapan Hollywood filmlerinden bikan  izleyici, daha canli kanli ve kendisini anlatan çalismalari izlemek istiyor. Ezel Akay'in tarihi karakterleriyle seyircinin kendini özdeslestirmesi pek kolay degil.
Çalisma hiciv sanatinin iyi bir örnegi durumunda. 
Filmin masalsi atmosferinde,  tiyatroda yüzlerce yildir varolan iyi-kötü çatismasi basariyla yansitilmis  Hirslar, entrikalar, yalan dolanlar,  ezenler ezilenler arz-i endam ediyor. Seyirci, olay ve karakterlerin aslinda aynen bugün de var oldugunu net olarak görebiliyor.
Film bir trajikomedi,  zaten filmin sonu  afislerde yazili; kahramanlar ölüyor. Asil merak edilen konu bunun neden oldugu.
Masalin sonunu filmin basindan açiklamak oldukça modern ve cesur bir teknik. Seyirci, böylece çözüme dogru tüm gelismeleri daha da büyük bir merakla bekliyor. Dilerim, hak ettigi ilgi, sevgi ve begeniyle karsilanir.http://kariyerim.milliyet.com.tr/detay.asp?id=1175